辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职的相关内容，以HRBP的角度进行解析。

如果劳动者提出辞职但用人单位不批准，想要强制离职，可以采取以下措施：

1. 寻求法律援助

劳动者可以咨询劳动仲裁机构或律师，了解相关法律规定，寻求法律援助。

2. 提供书面证据

劳动者可以准备相关证据，如辞职信、工作日志、聊天记录等，证明自己已经提出辞职。

3. 向劳动监察部门投诉

如果用人单位拒绝批准辞职并采取不合理手段阻止劳动者离职，劳动者可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

4. 依法解除劳动合同

在法律允许的情况下，劳动者可以依法解除劳动合同，但需注意遵守解除合同的程序和规定。