本文介绍了中小学教师招聘考试的时间及内容，以河北石家庄为例，每年组织考试大概在6-10次，其中包括区级招聘，省直、市直招聘，还有所属县招聘等。教师招聘考试一般集中在每年的5 、6、7 、8月份，一年举行多场考试。
中小学教师招聘考试每个省、每个地区的教师招聘考试的内容、组织时间都不相同。以河北石家庄为例：每年组织考试大概在6-10次，其中包括区级招聘，省直、市直招聘，还有所属县招聘等。教师招聘考试一般集中在每年的5 、6、7 、8月份，一年举行多场考试。
教师招聘考试笔试时间大部分是120分钟。不同地区考试时间可能不太一样，详细的需要看各省份的公告。
教师招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试主要考核学科专业知识和教育理论知识，其中教育理论知识有时也被称为教育综合知识或教育基础知识。除此之外，还有一种内容是学科专业知识和公共基础知识的组合，公共基础知识也有不同，有的地区就是指教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。少数情况下，还会有职业能力倾向测验和教育基础知识的考核。
面试约占成绩的40%。面试包括试讲和说课两种形式，主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。面试可以有效地弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。
